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    人才是志博信最核心的“資產(chǎn)”,為員工提舒適的工作環(huán)境,富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和專業(yè)的職業(yè)
    發(fā)展規(guī)劃,助其在工作和生活的平衡中實(shí)現(xiàn)最大的社會(huì)價(jià)值,是我們選人、留人、用人的宗旨。
    職業(yè)健康安全
    將環(huán)境、健康和安全視為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提,為員工創(chuàng)建舒適、 安全和健康的工作環(huán)境。
    員工權(quán)益保障
    重視人權(quán),反對(duì)任何形式的歧視,維護(hù)員工各項(xiàng)合法權(quán)益,與員工共享企業(yè)發(fā)展成果,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度和福利政策,多方位保障員工權(quán)益。
    培訓(xùn)與發(fā)展
    為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),提供透明的晉升發(fā)展通道和系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
    幸福感建設(shè)
    重視員工的心理健康和精神世界的富足,鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡,并將幸福感建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,以此構(gòu)筑員工心靈的幸福家園。
    員工風(fēng)采
    社會(huì)招聘
  • 招聘崗位
  • 招聘部門
  • 招聘人數(shù)
  • 工作地點(diǎn)
  • 出納
  • 財(cái)務(wù)
  • 1
  • 深圳
  • 崗位描述:

    1.負(fù)責(zé)公司銀行賬戶管理,包括:開戶、銷戶、賬戶信息變更等工作;
    2.負(fù)責(zé)每日與往來(lái)單位的資金對(duì)賬、結(jié)算工作,確保收付的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
    3.協(xié)助每日資金統(tǒng)籌安排,資金劃撥等;
    4.負(fù)責(zé)每日支出明細(xì)賬的統(tǒng)計(jì)與分類;
    5.將每日收支明細(xì)準(zhǔn)確無(wú)誤登記到金蝶軟件中;
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。


    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心、有責(zé)任心、有激情、有上進(jìn)心;
    4、熟悉財(cái)務(wù)部門的工作流程、能夠熟練使用各種辦公軟件,例如金蝶軟件等;
    5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神、上進(jìn)心、求知欲強(qiáng)。

  • 采購(gòu)
  • 采購(gòu)部
  • 1
  • 深圳
  • 崗位描述:

    1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亓阈俏锪系牟少?gòu)及補(bǔ)單,跟蹤交貨等日常采購(gòu)事務(wù),及對(duì)相關(guān)部門反饋采購(gòu)信息;
    2.負(fù)責(zé)組織對(duì)采購(gòu)的物料進(jìn)行價(jià)格、品質(zhì)、交期、數(shù)量評(píng)估,確保其滿足生產(chǎn)的需求;
    3.跟進(jìn)物料采購(gòu)進(jìn)度,對(duì)異常進(jìn)行協(xié)調(diào)


    任職要求:

    1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、采購(gòu)管理專業(yè)優(yōu)先;
    2.有1年以上制造業(yè)電子物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
    3.熟練掌握常用辦公軟件、ERP熟悉供應(yīng)鏈流程;
    4.性格外向開朗,較強(qiáng)的談判能力和執(zhí)行能力;
    5.良好的職業(yè)道德操守;
    6.有財(cái)務(wù)和采購(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  • 會(huì)計(jì)助理
  • 財(cái)務(wù)
  • 1
  • 深圳
  • 崗位描述:

    1、審核及確認(rèn)銷售訂單;
    2、出貨審核;
    2、與商務(wù)核對(duì)客戶對(duì)賬單;
    3、監(jiān)控庫(kù)存流轉(zhuǎn);
    3、應(yīng)收帳款跟進(jìn)(內(nèi)部溝通,無(wú)需對(duì)外催賬);
    4、會(huì)計(jì)憑證的編制及登賬,憑證裝訂及歸檔 ;
    5、協(xié)助會(huì)計(jì)處理其他相關(guān)工作等。


    任職要求:

    1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、一年左右工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
    3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    4、熟練使用office(excel優(yōu)先)
    備注: 可安排輪崗,提供全方位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  • 商務(wù)專員/商務(wù)助理
  • 商務(wù)
  • 1
  • 深圳
  • 崗位描述:

    1.訂單確認(rèn)(數(shù)量/品名/規(guī)格/價(jià)格/交期/要求等);
    2.訂單錄入、查庫(kù)存、通知生產(chǎn)或提交公司備料;
    3.了解訂單的生產(chǎn)周期及客戶的質(zhì)量要求,下單、跟單;
    4.安排出貨,并通知客戶交貨的具體時(shí)間;
    5.上級(jí)交辦的其他工作。


    任職要求:

    具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

  • 體系工程師/高工
  • 品質(zhì)部
  • 1
  • 珠海
  • 崗位描述:

    1、建立及完善體系運(yùn)作管理機(jī)制與實(shí)施;
    2、主導(dǎo)或配合內(nèi)審、ISO外審;
    3、工廠QC手法或工具培訓(xùn)安排;
    4、工廠上崗考核與QCC等活動(dòng)制度推行與組織;
    5、配合新供應(yīng)商開發(fā)與合格供應(yīng)商管理、供應(yīng)商CAR管理;
    6、UL管理;
    7、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。


    任職要求:

    1、同行業(yè)、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉品質(zhì)、EHS系統(tǒng)條文及能主導(dǎo)推動(dòng)體系運(yùn)行;
    3、熟悉文件管理流程,細(xì)心度高,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
    4、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。

  • 項(xiàng)目管理工程師/高工
  • 研發(fā)部
  • 1
  • 珠海
  • 崗位描述:



    任職要求:


  • MI工程師/高工
  • 研發(fā)部
  • 1
  • 珠海
  • 崗位描述:



    任職要求:


  • CAM工程師/高工
  • 研發(fā)部
  • 1
  • 珠海
  • 崗位描述:



    任職要求:


  • 工藝線路高工
  • 產(chǎn)品部
  • 1
  • 珠海
  • 崗位描述:



    任職要求:


  • 工藝鐳射工程師/高工
  • 產(chǎn)品部
  • 1
  • 珠海
  • 崗位描述:



    任職要求:


  • 工藝電鍍工程師
  • 產(chǎn)品部
  • 1
  • 珠海
  • 崗位描述:



    任職要求:


  • 儲(chǔ)備干部(江西遂川工廠)
  • 若干
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    (為江西志博信新工廠儲(chǔ)備,發(fā)展方向:工程、品質(zhì)、研發(fā)、設(shè)備、生產(chǎn)、物理/化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、人事、財(cái)務(wù)、IT等)


    任職要求:

    1、大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,理工科優(yōu)先;
    2、性格外向,溝通表達(dá)能力較強(qiáng);
    3、具有一定可塑性,吃苦耐勞;
    4、2025屆實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生

  • PQE工程師
  • SMT部
  • 1
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),招聘人數(shù)1人
    2、熟悉SMT工藝流程
    3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程品質(zhì)保證(包括客戶需求、設(shè)計(jì)評(píng)審、來(lái)料、制程、出貨、客訴等)的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實(shí)(包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立)并組織實(shí)施;
    4、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核,向管理層和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況;
    5、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善;
    6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)所發(fā)現(xiàn)的不合格,以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問(wèn)題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防;
    7、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化建設(shè),提升公司質(zhì)量管理能力和水平。


    任職要求:

  • SMT工藝工程師
  • SMT部
  • 1
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    1、負(fù)責(zé)SMT貼片中的工藝制程不良分析與改善;提升產(chǎn)品直通率;
    2、負(fù)責(zé)SMT車間來(lái)料異常問(wèn)題分析解決及推動(dòng)廠商改善;
    3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目/新產(chǎn)品/新工藝/新設(shè)備導(dǎo)入與量產(chǎn)跟進(jìn);試制問(wèn)題分析/改善;主導(dǎo)制定工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、PFMEA;
    4、負(fù)責(zé)鋼網(wǎng)/夾具的設(shè)計(jì)與制作進(jìn)度跟進(jìn),按計(jì)劃訂單需求提前準(zhǔn)備資源;
    5、分析產(chǎn)品后段上線異?;蚩蛻舴答伄惓?;調(diào)查不良真因并回復(fù)改善方案;


    任職要求:

    1、5年以上SMT產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的工藝問(wèn)題分析能力和解決能力;具備產(chǎn)品改善/良率提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉手機(jī)/平板/智能穿戴類型產(chǎn)品 新項(xiàng)目導(dǎo)入流程,熟悉SMT工藝流程及IPC610標(biāo)準(zhǔn);有華為,O/V,小米,三星新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    3、精通鋼網(wǎng)開口設(shè)計(jì),爐溫曲線條件;能熟練使用Auto CAD,CAM350,KIC 等軟件;
    4、溝通能力強(qiáng),具備一定的承壓能力;
    5、大專及以上學(xué)歷;積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng);
    6、熟悉FPCA軟板制程者優(yōu)先。

  • SMT項(xiàng)目工程師
  • SMT部
  • 1
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    1、大專及以上學(xué)歷,1 年以上線路板廠工程師或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    2、能看懂工程資料,能熟練使用 Word、Excel、PPT、CAD 等相關(guān)辦公軟件輔助完成工作;
    3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè),職業(yè)道德良好,能保守公司機(jī)密;
    4、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
    5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀;
    6、表達(dá)能力及組織能力強(qiáng),思維敏捷。


    任職要求:

    年齡要求:22-40歲

    職能類別:SMT工程師

  • 品質(zhì)經(jīng)理
  • SMT部
  • 1
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    1、招聘人數(shù)1人,大專以上學(xué)歷,具有5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉5S現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí),對(duì)企業(yè)常用的系統(tǒng)管理有深刻的認(rèn)知。(ISO4001、IATF16949、OHSAS18001等)
    2、制定部門KPI,對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行策劃和管理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃地推進(jìn)和實(shí)施;
    3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)計(jì)/材料/工藝進(jìn)行全面的質(zhì)量控制;
    4、開發(fā)過(guò)程中的性能驗(yàn)證、測(cè)試和過(guò)程確認(rèn),與設(shè)計(jì)部門一起進(jìn)行
    5、處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度;
    6、動(dòng)態(tài)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,跟蹤質(zhì)量問(wèn)題,組織實(shí)施糾正預(yù)防措施;
    7、定期進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)跨部門團(tuán)隊(duì)的持續(xù)改進(jìn)。
    8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量管理評(píng)審和生產(chǎn)線質(zhì)量管理,參與客戶質(zhì)量管理體系評(píng)審。
    9、參與成本降低,過(guò)程改進(jìn),系統(tǒng)開發(fā)和其他工作,以確保項(xiàng)目滿足質(zhì)量保證要求。
    10、3年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn),3年FPC制造工藝質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),熟悉FPCA的生產(chǎn)工藝流程。
    11、有華為、OPPO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


    任職要求:

    曹女士

    電話:137-5542-2756

    郵箱:yhcao@yuxin-elec.com

  • SMT主管
  • SMT部
  • 1
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉SMT FPCA生產(chǎn)流程,熟悉制程專業(yè)技能、生產(chǎn)日常管理;
    3、熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)及ISO9001/ISO14001等方面的知識(shí);
    4、熟悉FUJI、YAMAHA設(shè)備,有設(shè)備維修、編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    4、能使用Word、Excel等相關(guān)辦公軟件完成工作;
    5、很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力,工作思路清晰,有工作魄力;
    6、有責(zé)任感,協(xié)調(diào)及溝通能力優(yōu)秀,良好團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行推進(jìn)力。


    任職要求:

    曹女士

    電話:137-5542-2756

    郵箱:yhcao@yuxin-elec.com

  • SMT品質(zhì)工程師
  • SMT部
  • 1
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉7S現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí),對(duì)企業(yè)常用的系統(tǒng)管理有深刻的認(rèn)知。(ISO4001、IATF16949、OHSAS18001等)
    2、制定部門KPI,對(duì)質(zhì)量工作進(jìn)行策劃和管理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃地推進(jìn)和實(shí)施;
    3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)計(jì)/材料/工藝進(jìn)行全面的質(zhì)量控制;
    4、開發(fā)過(guò)程中的性能驗(yàn)證、測(cè)試和過(guò)程確認(rèn),與設(shè)計(jì)部門一起進(jìn)行
    5、處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度;
    6、動(dòng)態(tài)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,跟蹤質(zhì)量問(wèn)題,組織實(shí)施糾正預(yù)防措施;
    7、定期進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)跨部門團(tuán)隊(duì)的持續(xù)改進(jìn)。
    8、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量管理評(píng)審和生產(chǎn)線質(zhì)量管理,參與客戶質(zhì)量管理體系評(píng)審。
    9、參與成本降低,過(guò)程改進(jìn),系統(tǒng)開發(fā)和其他工作,以確保項(xiàng)目滿足質(zhì)量保證要求。
    10、2年以上SMT工作經(jīng)驗(yàn)
    11、有華為、OPPO工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


    任職要求:

    曹女士

    電話:137-5542-2756

    郵箱:yhcao@yuxin-elec.com

  • CAM/MI制作工程師
  • 研發(fā)部
  • 2
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    1)負(fù)責(zé)PCB相關(guān)制程的工藝技術(shù)、設(shè)備、生產(chǎn)流程,并對(duì)相關(guān)文檔標(biāo)準(zhǔn)化;

    2)開發(fā)新技術(shù)、研發(fā)新產(chǎn)品、驗(yàn)收新設(shè)備,開發(fā)經(jīng)驗(yàn)偏向客戶重要難點(diǎn)訂單開發(fā),高層板、超厚板、軟硬結(jié)合板、高頻微波板;

    3)提供客戶端的技術(shù)交流及掌握主流產(chǎn)品技術(shù)動(dòng)向;

    4)對(duì)所負(fù)責(zé)制程清楚了解,并會(huì)制作實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,通過(guò)實(shí)驗(yàn)分析得出實(shí)驗(yàn)結(jié)論;

    5)對(duì)異常實(shí)驗(yàn)進(jìn)行分析,召開檢討會(huì)議,得出可行性結(jié)論;

    6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。


    任職要求:

    1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年及以上;

    2、較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,適應(yīng)工廠的研發(fā)環(huán)境;

    3、嫻熟的文字處理能力,能熟練應(yīng)用辦公軟件

    4、上班地點(diǎn):江西省吉安市遂川縣


    呂女士   

    電話:137-5541-9327

    郵箱:hrc03@jxzbx.com

  • 成本、總賬會(huì)計(jì)
  • 財(cái)務(wù)部
  • 2
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、在建工程賬務(wù)管理;
    2.在建工程進(jìn)度監(jiān)督、確認(rèn);固定資產(chǎn)清查;
    3.固定資產(chǎn)、在建工程付款單據(jù)整理、會(huì)計(jì)核算及管理等。
    要求:大專及以上學(xué)歷,制造業(yè)全盤及成本經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
    福利待遇:社保+意外險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日禮物,生日會(huì),辦公環(huán)境好
    工作地點(diǎn):江西吉安遂川縣云嶺工業(yè)園區(qū)


    任職要求:

    呂女士   

    電話:137-5541-9327

    郵箱:hrc03@jxzbx.com

  • 工藝濕流程主管
  • 工藝
  • 2
  • 江西吉安
  • 崗位描述:

    1、3年以上大型線路板廠工藝濕區(qū)主管工作經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉填孔,日蝕,水平沉銅工藝流程;

    3、軟強(qiáng)的溝通及抗壓能力,適應(yīng)能力強(qiáng),邏輯性好;

    4、較好的文字處理能力,熟練各辦公軟件及報(bào)告書寫


    5、上班地點(diǎn):江西省吉安市遂川縣。


    任職要求:

    呂女士

    電話:137-5541-9327

    郵箱:hrc03@jxzbx.com

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